Executive Search Consultancy

日本のリクルート・エコシステムは、多国籍企業にとって世界で最もユニークで挑戦的なものの一つです。いくつかの理由があります。

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1.日本の人口統計は、急速に高齢化が進み、労働力が減少する傾向にあります。

2.話されている英語のレベルが比較的低い。

3.人生感にとっての仕事のような文化的特徴。

 4.　ダイレクト・ソーシングの難しさ、不適切さ。

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このような厳しい市場で人材を見つけるには、強力なネットワークが必要です。企業の採用の成功に絶対不可欠な信頼関係。私たちは、　－人をつなぐ　－ ことに最善を尽くすことで、これらの難問をうまく乗り切る手助けをします。